Categorie: Nieuws

Groepsinterviews bij Safety Culture Ladder

Nieuwe datum Safety Culture Ladder: 29 oktober 2021

In juli kondigden we vol trots twee nieuwe seminars over de Safety Culture Ladder aan. Helaas zijn we genoodzaakt de datum van de tweede seminar in oktober te verzetten. De nieuwe datum is vrijdag 29 oktober. De tijden en het programma zijn ongewijzigd.

Reeds ingeschreven deelnemers hebben direct bericht van ons ontvangen.

Vrijdag 29 oktober 2021 van 13.00 tot 17.00 uur – locatie: Hotel van der Valk in Ridderkerk met aansluitend een gezellige (netwerk)borrel.

Alle locaties zijn goed bereikbaar en parkeren is gratis.

Over de Safety Culture Ladder

Safety Culture Ladder wordt als verplichting opgenomen in veel aanbestedingen en contracten in de bouw. Dat hebben de ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) afgesproken. Vanaf 1 januari 2022 hanteren zij de zogenoemde SCL-certificering om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn van organisaties die opdrachten voor hen uitvoeren meetbaar, inzichtelijk en vergelijkbaar te maken. Om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn als keten te verhogen wordt er niet alleen certificering gevraagd van opdrachtnemers, ook de opdrachtgevers laten zich certificeren.
Naar verwachting groeit de populariteit van SCL de komende jaren en sluiten steeds meer bedrijven zich aan.

Programma

Tijdens de bijeenkomst informeren wij u over:

  • Wat is Safety Culture Ladder?
  • Hoe ziet een SCL audit eruit?
  • Welke SCL producten zijn er?
  • Welk product is van toepassing voor uw bedrijf?
  • Implementatie van de SCL en valkuilen.

Paul van Daal (Lead Auditor bij NCI Certificering) neemt de presentatie op zich. Ook zijn er al gecertificeerde bedrijven aanwezig om hun ervaringen te delen. Uiteraard is er ook de ruimte om tussendoor en achteraf vragen te stellen.

Inschrijven

We houden de seminar graag interactief zodat iedereen zijn/haar vragen kan stellen. Daarom is er ruimte voor maximaal 50 deelnemers.
De kosten voor deelname bedragen €49,95 p.p (excl. btw).

Inschrijven kan –> hier <–

Groepsinterviews bij Safety Culture Ladder

In de meest recente casestudy van de Governance Code in de Bouw (GCVB) deelt NCI Certificering-directrice Hanneke de Vries haar ervaringen.

NCI Certificering nog altijd enthousiast over Safety Culture Ladder

NCI Certificering is vanaf dag één betrokken geweest bij het opzetten van de Safety Culture Ladder (SCL). Niet gek dus dat we regelmatig gevraagd worden onze kennis te delen met anderen. In de meest recente casestudy van de Governance Code in de Bouw (GCVB) deelt NCI Certificering-directrice Hanneke de Vries haar ervaringen.

Lees het volledige artikel –> hier <–

In de meest recente casestudy van de Governance Code in de Bouw (GCVB) deelt NCI Certificering-directrice Hanneke de Vries haar ervaringen.

We zijn live! Ontdek onze nieuwe website

We zijn live! ontdek onze nieuwe website. Hij is mooier, beter en overzichtelijker. Onze nieuwe website is live en wij zijn supertrots! U vindt nu nog makkelijker informatie over de diverse normen, vraagt heel eenvoudig een offerte aan of bekijk welke bedrijven u al voorgingen. Ook kunt u alle door ons gecertificeerde bedrijven terugvinden in een handig overzicht. Ontdek ‘m zelf!

Ook de Engels- en Duitstalige websites worden binnenkort omgezet naar de nieuwe lay-out.

Groepsinterviews bij Safety Culture Ladder
We mogen weer live! Die kans grijpen wij aan om een aantal seminars over de Safety Culture Ladder te organiseren. Pak uw agenda erbij, save the date en schrijf u vandaag nog in voor één van onze seminars.

Over de Safety Culture Ladder

Safety Culture Ladder wordt als verplichting opgenomen in veel aanbestedingen en contracten in de bouw. Dat hebben de ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) afgesproken. Vanaf 1 januari 2022 hanteren zij de zogenoemde SCL-certificering om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn van organisaties die opdrachten voor hen uitvoeren meetbaar, inzichtelijk en vergelijkbaar te maken. Om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn als keten te verhogen wordt er niet alleen certificering gevraagd van opdrachtnemers, ook de opdrachtgevers laten zich certificeren.
Naar verwachting groeit de populariteit van SCL de komende jaren en sluiten steeds meer bedrijven zich aan.

Uitnodiging SCL seminar

We begrijpen dat de materie rondom de Safety Culture Ladder vragen oproept. We nodigen u daarom uit deel te nemen aan één van onze seminars in Utrecht en Ridderkerk. Om iedereen de kans te geven bij een seminar aanwezig te zijn, staan er twee op de agenda:

  • Dinsdag 7 september 2021 van 13.00 tot 17.00 uur – locatie: Restaurant Zuiver in Utrecht
  • Donderdag 21 oktober 2021 van 13.00 tot 17.00 uur – locatie: Hotel van der Valk in Ridderkerk met aansluitend een gezellige (netwerk)borrel.

Alle locaties zijn goed bereikbaar en parkeren is gratis.

Programma

Tijdens de bijeenkomst informeren wij u over:

  • Wat is Safety Culture Ladder?
  • Hoe ziet een SCL audit eruit?
  • Welke SCL producten zijn er?
  • Welk product is van toepassing voor uw bedrijf?
  • Implementatie van de SCL en valkuilen.

Afwisselend nemen Paul van Daal en Taco de Buissant des Amorie (beide Lead Auditor bij NCI Certificering) de presentatie op zich. Ook zijn er al gecertificeerde bedrijven aanwezig om hun ervaringen te delen. Uiteraard is er ook de ruimte om tussendoor en achteraf vragen te stellen.

Inschrijven

We houden de seminar graag interactief zodat iedereen zijn/haar vragen kan stellen. Daarom is er ruimte voor maximaal 50 deelnemers.
De kosten voor deelname bedragen €49,95 p.p (excl. btw).

Inschrijven kan –> hier <–

Groepsinterviews bij Safety Culture Ladder

HLS wordt HS, wat betekent dat?

High Level Structure (HLS) is het systeem waarin alle gemeenschappelijke structuren van de ISO-normen staan beschreven. High level structure zorgt ervoor dat normen naadloos op elkaar aansluiten door onder andere een set kerneisen die voor alle normen hetzelfde zijn. Dit is vooral handig wanneer er binnen een bedrijf meerdere normen tegelijk beoordeeld worden.

In mei 2021 is de geüpdatete variant van HLS gelanceerd: Harmonized Structure (HS). Vanaf nu wordt de HS opgenomen in alle nieuwe en toekomstige ISO-managementsystemen.

De veranderingen op een rij

Grote inhoudelijke veranderingen zijn er niet. Wel worden een paar onderdelen concreter en andere krijgen meer ruimte voor eigen invulling. Alle wijzigingen op een rij:

  • Met het opnemen van termen en definities in de HS wordt er naar verwachting meer transparantie en duidelijkheid gecreëerd.
  • De behoeften en verwachtingen vastleggen van stakeholders/belanghebbenden wordt belangrijker. Een bedrijf mag zelf bepalen van hoeveel en welke stakeholders deze gegevens worden vastgelegd, maar dient die keuze wel te onderbouwen.
  • Het verandermanagement is voor alle managementsystemen en normen gelijk gemaakt.
  • Het is niet langer noodzakelijk om informatie in een vast format te documenteren.
Voor welke normen?

Alle ISO-normen die NCI Certificering mag certificering vallen onder de vernieuwde Harmonized Structure. Het gaat om ISO 9001 (kwaliteitsmanagementsysteem), ISO 14001 (milieumanagementsysteem), ISO 27001 (informatiebeveiliging) en ISO 45001 (arbomanagementsysteem). Meer informatie over deze normen vindt u op onze website.

Safety Culture ladder

Gebruiksvriendelijkere SCL Webtool

De SCL Webtool is een handig hulpmiddel voor bedrijven. De online omgeving maakt het mogelijk een zelfevaluatie uit te voeren als onderdeel van de certificering. De SAQ-rapportage kan samen met de GAP-rapportage, het actieplan en statement in het dossier binnen de webtool geplaatst worden. U als gebruiker kunt derden, bijvoorbeeld een certificerende instelling, toegang geven tot deze documenten.

Gebruiksvriendelijker

Voor een nog gebruiksvriendelijkere ervaring zijn er een aantal updates doorgevoerd:

  1. De vragenlijst is herschreven zodat iedereen ‘m begrijpt.
  2. Voor niet-uitvoerende organisaties is er toelichting toegevoegd. Zo kunnen architecten-, ingenieurs- en adviesbureaus de vragen vertalen naar hun eigen situatie.
  3. Enkele vragen kregen een algemene toelichting waardoor ze makkelijker te interpreteren zijn.
  4. Verschillende webpagina’s zijn vernieuwd gemaakt. Zo zijn er voor bijvoorbeeld beheerders tips toegevoegd over hoe de vragenlijsten op een goede manier ingezet kunnen worden binnen het bedrijf.
  5. Van de vragenlijsten zijn gratis pdf’s beschikbaar voor geabonneerden. Ze zijn bedoeld voor intern gebruik en overleg.

Ga naar de SCL Webtool.

Over Safety Culture Ladder

Safety Culture Ladder (in Nederland bekend als “de Veiligheidsladder”) is een beoordelingsmethode om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn bij bedrijven te meten met als doel het aantal onveilige situaties terug te dringen. Voor bedrijven betekent dit een manier om op een passende manier een gedragsverandering door te voeren.

Safety Culture Ladder bestaat niet uit een checklist met controlepunten, maar wordt beoordeeld op basis van gesprekken met betrokkenen. Medewerkers uit alle lagen van de organisatie worden geïnterviewd, projecten worden bezocht en er worden rondgangen uitgevoerd. Op die manier toetst NCI Certificering het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn binnen de organisatie.

Groepsinterviews bij Safety Culture Ladder

ISO 27001

ISO 27001 wijziging

ISO 27001

Beveiliging van privégegevens is nog nooit zo belangrijk geweest. U, uw klanten en andere belanghebbenden willen natuurlijk niet dat persoonsgegevens op straat komen te liggen door bijvoorbeeld een datalek of hack. De wijziging in ISO 27001 helpt u zich hiertegen nog beter te beschermen.

ISO 27001 voor uw bedrijf

ISO 27001 is een internationale norm die beschrijft hoe u kunt omgaan met het beveiligen van informatie. U toont uw verantwoordelijkheid en integriteit op het gebied van onder andere gegevensbescherming. Is ISO 27001 alleen voor grote bedrijven? Nee hoor, deze certificering is voor alle organisaties die te maken hebben met de verwerking van persoonsgegevens.

Deze bedrijven gingen u onder andere voor

ISO 27001 klanten

Benieuwd wat wij voor uw bedrijf kunnen betekenen? Vraag een offerte of vrijblijvend gesprek aan. We helpen u graag verder.

Wijziging beheersmaatregelen

Na acht jaar wordt de ISO 27002 norm gemoderniseerd. ISO 27002 is het gedeelte van de ISO 27001 norm waarin de beheersmaatregelen met betrekking tot informatiebeveiliging staan. Deze maatregelen veranderen inhoudelijk waardoor er van de huidige 114 straks 96 overblijven. ISO 27001 verandert alleen door de koppelingen naar ISO 27002 in bijlage A.

De nieuwe versie wordt niet direct doorgevoerd, maar kent een overgangsperiode van drie jaar. Tussen Q4 2021 en Q1 2022 wordt de herziene versie gepubliceerd. Zodra de publicatiedatum bekend is, brengen we u hiervan op de hoogte.

We begrijpen dat u mogelijk met vragen zit. Om deze te beantwoorden organiseren we in het najaar een webinar. Meer informatie hierover volgt.
U vindt NCI Certificering ook op LinkedIN en Facebook. Volg ons voor het laatste nieuws over normen, trainingen, seminars en webinars.

ISO 27001

Groepsinterviews bij Safety Culture Ladder

Safety Culture Ladder | Wijzigingen

Tredebeperking voor Safety Culture Ladder producten

NEN heeft besloten om voor bepaalde Safety Culture Ladder-producten een tredebeperking in te voeren. Hierdoor zijn niet alle Safety Culture Ladder-producten op alle treden toepasbaar voor beoordeling.

Lees meer

Handboek SCL versie 4.0

Op de website van het NEN is een nieuwe versie van het handboek SCL 4.0 gepubliceerd. Hierin zijn de ‘losse documenten’ (die voorheen apart stonden vermeld) verwerkt waaronder bijvoorbeeld audits met offshore in de scope.

Handboek

Invoering ViA blijft 1 januari 2022 ondanks lockdown COVID-19

Ondanks COVID-19 blijft de invoeringsdatum van ViA 1 januari 2022. Dit besluit is genomen omdat de werkzaamheden in de bouw niet stilliggen. Daarnaast heeft NEN een tijdelijke maatregel ingesteld dat ‘audits op afstand’ uitgevoerd mogen worden voor wat betreft kantoorfuncties.

Bericht ViA

Over Safety Culture Ladder

Safety Culture Ladder (in Nederland bekend als “de Veiligheidsladder”) is een beoordelingsmethode om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn bij bedrijven te meten met als doel het aantal onveilige situaties terug te dringen. Voor bedrijven betekent dit een manier om op een passende manier een gedragsverandering door te voeren.

Safety Culture Ladder bestaat niet uit een checklist met controlepunten, maar wordt beoordeeld op basis van gesprekken met betrokkenen. Medewerkers uit alle lagen van de organisatie worden geïnterviewd, projecten worden bezocht en er worden rondgangen uitgevoerd. Op die manier toetst NCI Certificering het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn binnen de organisatie.

Safety Culture ladder

Groepsinterviews bij Safety Culture Ladder

Wekelijks online vragenuurtje | Stel uw vragen aan onze auditor!

Stel uw vragen rechtstreeks aan onze auditor in het online vragenuurtje!

NCI Certificering begrijpt dat door alle ontwikkelingen in de Safety Culture Ladder er veel vragen zijn. Vragen over de norm, de verschillende producten, de audit….. Wij voorzien u op een interactieve manier van informatie door middel van ons wekelijks vragenuurtje!

Het wekelijks terugkerende vragenuurtje geeft u de gelegenheid rechtstreeks vragen te stellen aan onze Safety Culture Ladder auditoren. Onze auditoren geven via een livestream op een interactieve manier antwoord op al uw vragen.

Kom digitaal langs!
We gebruiken het programma Microsoft Teams. Dit is ook zonder account via de webversie toegankelijk. Klik hier voor een instructie.

Vragenuurtje in april
  • Donderdag 1 april 16:00 tot 17:00 uur
  • Dinsdag 6 april 12:00 tot 13:00 uur
  • Donderdag 15 april 16:00 tot 17:00 uur
  • Dinsdag 20 april 12:00 tot 13:00 uur
  • Donderdag 29 april 16:00 tot 17:00 uur
Aanmelden

Aangezien wij graag een interactieve wekwijze aanhouden, geven wij wekelijks 25 deelnemers de mogelijkheid om vragen te stellen.

Schrijf u hier in!

Over Safety Culture Ladder

Safety Culture Ladder (in Nederland bekend als “de Veiligheidsladder”) is een beoordelingsmethode om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn bij bedrijven te meten met als doel het aantal onveilige situaties terug te dringen. Voor bedrijven betekent dit een manier om op een passende manier een gedragsverandering door te voeren.

Safety Culture Ladder bestaat niet uit een checklist met controlepunten, maar wordt beoordeeld op basis van gesprekken met betrokkenen. Medewerkers uit alle lagen van de organisatie worden geïnterviewd, projecten worden bezocht en er worden rondgangen uitgevoerd. Op die manier toetst NCI Certificering het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn binnen de organisatie.

Groepsinterviews bij Safety Culture Ladder

CO2-Prestatieladder

Het is bijna zover! CO₂-Prestatieladder

Het is bijna zover! NCI breidt haar aanbod uit met CO₂-Prestatieladder. Met deze accreditatie kunnen wij voldoen aan de stijgende vraag naar certificering op het gebied van CO₂ reductie. Certificering op het gebied van CO₂ reductie is onder andere te combineren met VCA, ISO 9001 en ISO 14001.

De verwachting is dat NCI in Q2 2021 geaccrediteerd is voor CO₂-Prestatieladder. Het proces van accreditatie is nog in volle gang, maar u kunt al wel een offerte aanvragen:

Vraag hier een offerte aan!

Wat is CO₂-Prestatieladder?

CO₂-Prestatieladder is een managementsysteem waarmee u als organisatie energie en kosten kunt besparen. Door CO₂-Prestatieladder wordt uw bedrijf gestimuleerd om:

  1. Uw eigen CO₂ uitstoot te reduceren
  2. Uw opgedane kennis te delen in de keten met collega’s en andere bedrijven

CO₂-Prestatieladder bestaat uit 5 ladderniveaus. Hoe hoger u op de ladder staat, hoe meer u doet om CO₂ te reduceren. Bij niveau 1 tot en met 3 gaat een organisatie aan de slag met de uitstoot van de eigen organisatie en projecten. Vanaf niveau 4 en 5 deelt de organisatie zijn kennis en ervaring ook in de keten en sector.
Lees hier meer..

CO₂-Prestatieladder in één minuut

We zijn trots op deze uitbreiding en kijken er naar uit de CO₂-Prestatieladder audits te verzorgen!

CO2-Prestatieladder