De Safety Culture Ladder seminar in Utrecht op 7 september was een groot succes! Lead auditor Paul van Daal nam de deelnemers mee in een interactieve presentatie en werd daarin bijgestaan door René Alink van Sterk BV. Zij ontvingen recentelijk het SCL trede 3 certificaat en deelden hun ervaring. 

Heeft u deze seminar gemist en wilt u zich wel laten informeren over deze norm? Schrijf u dan vandaag nog in voor de seminar Safety Culture Ladder op vrijdag 29 oktober in Ridderkerk. 

Het programma

Wij informeren u tijdens de seminar over:

Wat is Safety Culture Ladder (SCL)?
Hoe ziet een SCL audit eruit?
Welke SCL producten zijn er?
Welk product is voor uw bedrijf van toepassing?
Implementatie van de SCL en mogelijke valkuilen.

Paul van Daal (Lead auditor – NCI Certificering) en een gecertificeerde organisatie laten u op een interessante en interactieve manier kennis maken met de Safety Culture Ladder en geven antwoord op al uw vragen. Zowel tijdens de presentatie als na afloop is er de mogelijkheid om vragen te stellen. Op deze manier proberen we u een zo goed mogelijk beeld te geven van de toegevoegde waarde van deze certificering.

Inschrijven en praktische informatie

U kunt zich via onze website aanmelden voor de seminar op 29 oktober in Hotel van der Valk Ridderkerk. De kosten bedragen €49,95 p.p (excl. btw). De locatie ligt vlakbij de snelweg en parkeren is gratis. Station Barendrecht ligt op slechts 20 minuten lopen en er is een bus die bij het hotel stopt.

Customer Service Specialist: Stel, je bent een bedrijf dat zich wil certificeren op het gebied van veiligheid, gezondheid, kwaliteit en/of milieumanagement? Dan ga je naar NCI Certificering! Van een saaie audit maken wij een prettige ervaring waarbij we altijd transparant, betrokken en persoonlijk zijn. Die mentaliteit zorgt ervoor dat we al jaren marktleider zijn op het gebied van diverse certificeringen. Om aan de vraag van klanten te blijven voldoen, zijn we op zoek naar een:

Customer Service Specialist voor 32 tot 40 uur per week.

Functieomschrijving

Geen dag is hetzelfde! Je voert samen met je collega’s de taken uit die bij het certificeringsproces horen: je brengt offertes uit en volgt ze op, plant audits en stelt certificaten op. Je gaat complexe processen niet uit de weg en bent het aanspreekpunt voor onze auditoren en klanten zodat hun audit vlekkeloos verloopt.

Je beschikt over

Kennis

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt relevante werkervaring
• Wij hoeven jou niks meer uit te leggen over het Microsoft Office pakket
• Kennis van certificeringen is een pré

Vaardigheden

• Je weet van aanpakken
• Je kan goed en efficiënt plannen
• Je hebt een nauwkeurige en geordende werkwijze
• Je gaat telefoneren met klanten niet uit de weg
• In het Duits kun jij je goed verstaanbaar maken
• Je kunt complexe processen doorgronden

Persoonlijke eigenschappen

• Je bent positief, enthousiast en klantvriendelijk
• Je bent een echte teamspeler
• Je kunt goed overzicht houden
• Je kunt goed prioriteiten stellen

Wat bieden we jou?

Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt terecht in een professioneel bedrijf en een enthousiast team waarin we informeel met elkaar omgaan. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en te laten zien wat je kunt.

Hebben we je interesse gewekt?

Stuur dan je cv en motivatie naar hrm@nci-certificering.nl.

Of kom eens (digitaal) langs!

Telefoon 0181 – 481949

www.nci-certificering.nl

Safety Culture Ladder webinar:  de Safety Culture Ladder (Veiligheidsladder) wordt als verplichting opgenomen in veel aanbestedingen en contracten in onder andere de bouw-, energie- en railsector.
Waar in de rail- en energiebranche Safety Culture Ladder al enige jaren wordt toegepast heeft nu ook de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) afgesproken dat Safety Culture Ladder gehanteerd gaat worden. Vanaf 1 januari 2022 (was 1 januari 2021*) start de VIA ( Veiligheid in Aanbesteding) met het verplichten van minimaal trede 2 in aanbestedingen. Ook dienen vanaf deze datum de onderschrijvers van de GCVB gecertificeerd te zijn. Vanaf 1 januari 2024 wordt minimaal trede 3 verlangd.

NCI begrijpt dat door alle ontwikkelingen er veel vragen zijn over deze norm en wil ook graag in deze tijd voorzien in die informatiebehoefte. De maatregelen rond het Coronavirus, hebben ons doen besluiten om deelnemers online te gaan informeren.

Wij informeren u op 28 januari 2021 tijdens de gratis webinar over:

• Wat is Safety Culture Ladder?
• Hoe ziet een SCL audit eruit?
• Welke SCL producten zijn er?
• Welk product is voor uw bedrijf van toepassing?
• Implementatie van de SCL en mogelijke valkuilen.

 

Taco Buissant des Amorie (lead auditor – NCI Certificering) en Ruud Engelen (Corporate Manager QHSE – A.Hak) laten u op een interessante en interactieve manier kennis maken met de Safety Culture Ladder en geven antwoord op al uw vragen. Zowel tijdens de presentatie als na afloop is er de mogelijkheid om vragen te stellen. Op deze manier proberen we u een zo goed mogelijk beeld te geven van de toegevoegde waarde van deze certificering.

 

Beperkt aantal plaatsen

Aangezien we de webinar graag interactief houden, geven wij 25 deelnemers de mogelijkheid om deel te nemen. We willen u hierbij vragen om per organisatie 1 deelnemer op te geven. Op deze manier geven we zoveel mogelijk bedrijven de kans om informatie te krijgen en vragen te stellen.

INSCHRIJVEN

Bij multi-site organisaties (organisaties met meerdere locaties en/of vestigingen) beoordeelde NCI Certificering ieder jaar alle vestigingen en/of locaties. Voor de ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001-audits vindt er een wijziging plaats.

Wat gaat er veranderen?

Indien uw organisatie meer dan 1 locatie en/of vestiging telt, voert NCI Certificering een steekproefbepaling uit. Door de steekproefbepaling is het wellicht mogelijk dat niet alle locaties ieder jaar bezocht hoeven te worden.

Om bovenstaande toe te mogen passen dient;

1. Uw organisatie te bestaan uit 2 of meerdere locaties/vestigingen die dezelfde activiteiten uitvoeren
2. U (her)gecertificeerd te worden voor de ISO 9001, ISO 14001 en/of ISO 45001
3. U 1 gezamenlijk managementsysteem te hebben voor alle vestigingen c.q. locaties
4. U te beschikken over 1 centrale functie die verantwoordelijk is voor en centrale aansturing heeft over het managementsysteem. De centrale functie heeft organisatorische bevoegdheid om het gemeenschappelijke managementsysteem te definiëren, op te zetten en te onderhouden. De centrale functie dient jaarlijks beoordeeld te worden.

Wat betekent dit voor uw organisatie?

Voorafgaand aan het opstellen van de offerte voor de nieuwe auditcyclus ISO 9001, ISO 14001 en/of ISO 45001 beoordelen we in overleg met u of steekproefbepaling voor uw organisatie mogelijk is.

Tijdens het opstellen van het auditplan bepaalt de auditor samen met u welke vestigingen er bezocht worden in het huidige jaar.

Heeft u nog vragen of opmerkingen? Neem gerust contact met ons op!

Er vindt een aantal wijzigingen plaats met betrekking tot de beoordeling van de SCL. Wij willen u hier uiteraard graag van op de hoogte brengen.

Remote audits door coronavirus

NEN heeft een deel van haar coronabeleid aangepast. Door deze verandering is het nu ook mogelijk om bij tredeverhogingen en scope-uitbreidingen de audit gedeeltelijk remote uit te voeren. Dit geldt alleen voor het interviewen van “kantoorfuncties”.

We snappen goed dat de huidige situatie en alle constante veranderingen zorgen voor verwarring. Daarom hebben we voor u een aantal belangrijke punten, inclusief de wijziging, uit het huidige coronabeleid van NEN op een rij gezet:

• Naast opvolgings- en herbeoordelingsaudits zijn remote audits nu ook deels toegestaan bij tredeverhogingen en scope-uitbreidingen, maar alleen bij het interviewen van “kantoorfuncties” zoals management, HR, calculatie, etc. Voor een initiële SCL-beoordeling is een remote audit daarentegen nog steeds niet mogelijk.
• Als een opvolgingsaudit niet op locatie kan plaatsvinden, mag afronding van de opvolgingsaudit éénmalig tot maximaal 6 maanden worden uitgesteld. Let op: is er al uitstel van 6 maanden gegeven voor deze opvolgingsaudit, dan wordt er géén extra uitstel meer verleend.
• Wanneer een opvolgingsaudit 6 maanden is uitgesteld, moet de volgende opvolgingsaudit binnen een jaar na die datum plaatsvinden.
• Loopt de 3 jarige cyclus ten einde en moet er een herbeoordeling plaatsvinden, dan moet de herbeoordeling tot maximaal 12 maanden na verloopdatum zijn afgerond. Zodra de aanvullende maatregelen zijn opgeheven moet de audit binnen 3 maanden na die opheffing zijn afgerond.
• Lukt het uitvoeren van de audit in beide situaties (opvolgings- of herbeoordelingsaudit) niet, dan wordt het certificaat ingetrokken. Om een nieuw certificaat te behalen moet dan een nieuwe audit plaatsvinden.
• Als een deel van de activiteit(en) niet uitgevoerd kan worden, dan wordt de scope op uw certificaat aangepast (alleen hetgeen in de scope benoemen wat wél volledig geaudit is). Als de activiteit opnieuw kan worden beoordeeld, kan de scope worden aangepast.
• Bij een remote audit moeten de 2 auditoren onderling kunnen communiceren. Dit kan bijvoorbeeld door samen in een ruimte te zitten (met inachtneming van de coronamaatregelen) of door middel van een parallel video call.

Wijziging in SCL Light product

Vanaf 1 januari 2021 vindt er een wijziging plaats in het SCL Light product. Wat houdt deze wijziging in?
Voor de check op het actieplan in jaar 2 en 3 wordt het aantal mandagen verhoogd van 0,5 mandag naar 1,0 mandag. De audit wordt het 2e en 3e jaar nog steeds uitgevoerd door 1 auditor. Het eerste jaar blijft ongewijzigd.

Wat houdt dit in voor uw huidige contract?

Wij zijn door deze wijzigingen vanuit NEN genoodzaakt uw overeenkomst aan te passen. U ontvangt voorafgaand aan uw audit een aangepaste offerte van ons.

Wijziging afdrachtkosten NEN

De NEN heeft besloten de afdrachtkosten vanaf 1 januari 2021 te verhogen. Wij verwijzen u voor een compleet overzicht van de nieuwe afdrachtkosten van SCL, SCL Original en SCL Light (1e jaar) graag naar het bijgevoegde overzicht ‘producten + mandagentabel NEN incl. afdrachtkosten’.

Voor het 2e en 3e jaar SCL Light en voor het Approved Self Assessment worden de nieuwe afdrachtkosten:
< 25 medewerkers van 50 euro naar 51 euro,
25 medewerkers of meer van 100 euro naar 103 euro.

Overzicht producten + mandagentabel NEN incl. afdrachtkosten

Het Nederlands Certificatie Instituut (NCI), gevestigd in Oostvoorne, heeft vorige week met trots het 5000ste certificaat uitgereikt aan UR Consultant B.V. in Roosendaal. Hanneke de Vries, directeur NCI, reikte dit bijzondere certificaat uit aan Joost van Rijn, bedrijfsleider. UR Consultant B.V. voert werkplekbeveiligingsactiviteiten uit in de railinfra en heeft wederom een VCA*, ISO 9001 en een Werkplekplekbeveiliging certificaat behaald. Dat is een geweldige prestatie!

Hanneke de Vries zegt: “Het is nog geen 2 jaar geleden dat NCI haar 4000ste certificaat mocht uitreiken en nu zitten we alweer op 5000. Wij zijn hier enorm trots op!”

NCI is sinds 2002 een onafhankelijke en deskundige certificerende instelling van diverse managementsystemen. Onze missie is om audits zo uit te voeren dat onze klanten dit als prettig ervaren. NCI is geaccrediteerd voor het certificeren van managementsystemen zoals VCA, VCU, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 en ISO 27001. Daarnaast certificeert NCI diverse andere normen die niet onder de Raad voor Accreditatie vallen zoals de Veiligheidsladder, Keurmerk Beveiliging, MVO, Werkplekbeveiliging en Personeelsteller.

Wat maakt het auditen door NCI Certificering zo anders?

Bij NCI Certificering gaat het om sfeer, het persoonlijke karakter en de betrokkenheid om samen hetzelfde doel te bereiken. Het certificeren gaat tenslotte niet zomaar ergens over. Uw organisatie toont met het behaalde certificaat namelijk uw verantwoordelijkheid op het gebied van veiligheid, kwaliteit en/of milieu. Het maakt niet uit hoe groot uw bedrijf is. Onze auditoren weten de te toetsen norm in het juiste perspectief te plaatsen.

Een certificaat is iets om trots op te zijn. Het is niet alleen een krachtig communicatiemiddel naar uw klanten, het brengt nog meer voordelen met zich mee. Zo kunt u inzicht krijgen in uw eigen processen, is er een kans op toename van opdrachten en/of klanten en kunnen er kosten bespaard worden.

Bij ons weet u waar u aan toe bent

• Geen kleine letters en geen contracten die stilzwijgend verlengd worden.
• We zijn praktisch en pragmatisch met een informele werkwijze en persoonlijk karakter.
• U trots op uw certificaat, wij trots op u als klant!
• Onafhankelijk, professioneel en betrouwbaar.
• Met onze jarenlange ervaring en kennis vertegenwoordigen we de markt in diverse besturen.
• We zijn gevestigd in Nederland en Duitsland, maar we certificeren ook in onder andere België, Duitsland, Portugal en Engeland.