Categorie: Geen categorie

Tennet TSO

Certificaatuitreiking TenneT TSO B.V. Large Projects Netherlands – Area North

Certificaatuitreiking TenneT TSO B.V.: Met trots heeft NCI Certificering het SCL trede 4 certificaat mogen overhandigen aan TenneT TSO B.V. Large Projects Netherlands – Area North. Dat TenneT het anders doet heeft het auditteam tijdens de audit opgemerkt. Hepke van der Weg, auditor NCI Certificering, geeft aan: ‘We zien TenneT als organisatie die aandacht heeft voor al haar stakeholders, samenwerking nastreeft en niet voorbij gaat aan de menselijke aspecten. We zien persoonlijk leiderschap terug bij alle medewerkers.’

Gefeliciteerd met het behaalde SCL trede 4 certificaat.

Meer informatie over TenneT TSO? Bekijk hier de website!

Over Safety Culture ladder

Safety Culture Ladder (in Nederland bekend als “de Veiligheidsladder”) is een beoordelingsmethode om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn bij bedrijven te meten met als doel het aantal onveilige situaties terug te dringen. Voor bedrijven betekent dit een manier om op een passende manier een gedragsverandering door te voeren. 

Safety Culture Ladder bestaat niet uit een checklist met controlepunten, maar wordt beoordeeld op basis van gesprekken met betrokkenen. Medewerkers uit alle lagen van de organisatie worden geïnterviewd, projecten worden bezocht en er worden rondgangen uitgevoerd. Op die manier toetst NCI Certificering het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn binnen de organisatie.

Tennet TSO

V.l.n.r.: Klaas Bakker (Head LPN Area North, Tennet TSO B.V.) en Marjolein de Gorter (Director LPN, Tennet TSO B.V.)

“Certificeren is eenvoudiger dan het lijkt”

De één kijkt er tegenop, voor de ander is het gesneden koek. Certificeren is een uitdagend proces, maar bij ImProvia Holding draaien ze er hun hand niet voor om. “Het is eenvoudiger dan het lijkt”, aldus Danny Fehling, Senior Quality and Safety Consultant bij ImProvia, technisch dienstverlener op het gebied van consultancy, engineering en realisatie. Sinds een aantal jaar worden ze door NCI Certificering gecertificeerd voor ISO 9001, ISO 14001 en VCA**.

NCI Certificering is geen onbekende voor ImProvia. Danny Fehling: “Als adviseur adviseer ik klanten regelmatig om offertes aan te vragen bij NCI Certificering vanwege de goede prijs/kwaliteitverhouding. Toen wij zelf op zoek waren naar een nieuwe CI (certificerende instelling) kwam NCI Certificering daarom al snel naar boven. Wij zochten een instelling die kon meebewegen met de veranderingen in onze organisatie. NCI Certificering gaat goed om met de dynamiek van ImProvia en plant en informeert tijdig.”

Waarom certificeren?

Certificeren is misschien iets waar uw bedrijf nog niet aan gedacht heeft, maar volgens Danny Fehling zijn er alleen maar voordelen. “Bij de start in 2009 ging het ons vooral om het aanbrengen van regelmaat in de organisatie. Nu zorgt deze structuur voor gemak bij het uitvoeren van projecten voor klanten.” Daarbij wordt ISO 9001, vanwege de opzet, gezien als de kapstok waaraan alle andere normen worden opgehangen. “Uiteindelijk gaat dat systeem voor je werken omdat je structuur krijgt. Daardoor kun je op den duur efficiënter werken voor klanten die veiligheid en kwaliteit verwachten.” Er bestaat voor Fehling dan ook geen enkele twijfel: “Laat uw bedrijf zeker certificeren. Het levert op termijn meer op dan het je kost.”

Online vragenuurtje Safety Culture Ladder

Stel uw vragen rechtstreeks aan onze auditor in het online vragenuurtje!

NCI Certificering begrijpt dat door alle ontwikkelingen in de Safety Culture Ladder er veel vragen zijn. Vragen over de norm, de verschillende producten, de audit, etc. Wij voorzien u op een interactieve manier van informatie door middel van ons vragenuurtje!

Het vragenuurtje geeft u de gelegenheid rechtstreeks vragen te stellen aan onze Safety Culture Ladder auditoren.

Kom digitaal langs!

We gebruiken het programma Microsoft Teams. Dit is ook zonder account via de webversie toegankelijk. Klik hier voor een instructie.

Agenda
  • Donderdag 3 februari 2022 – 16.00 tot 17.00 uur
  • Donderdag 17 februari 2022 – 16.00 tot 17.00 uur
  • Donderdag 3 maart 2022 – 16.00 tot 17.00 uur
  • Donderdag 17 maart 2022 – 16.00 tot 17.00 uur
  • Donderdag 31 maart 2022 – 16.00 tot 17.00 uur
  • Donderdag 28 april 2022 – 16.00 tot 17.00 uur
  • Donderdag 12 mei 2022 – 16.00 tot 17.00 uur
  • Donderdag 9 juni 2022 – 16.00 tot 17.00 uur
  • Donderdag 23 juni 2022 – 16.00 tot 17.00 uur
Aanmelden

Aangezien we het vragenuurtje graag interactief houden, geven wij 25 deelnemers de mogelijkheid om vragen te stellen.

Schrijf u hier in!

Over Safety Culture Ladder

Safety Culture Ladder (in Nederland bekend als “de Veiligheidsladder”) is een beoordelingsmethode om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn bij bedrijven te meten met als doel het aantal onveilige situaties terug te dringen. Voor bedrijven betekent dit een manier om op een passende manier een gedragsverandering door te voeren.
Lees hier meer over de Safety Culture Ladder.

Groepsinterviews bij Safety Culture Ladder

Digitaal Veiligheidspaspoort (DVP): nieuw trainingsprogramma

RailAlert vernieuwt en verbetert het trainings- en examenprogramma voor het verkrijgen en verlengen van het Digitaal Veiligheidspaspoort (DVP).

In 2012 zijn de eerste DVP-passen uitgereikt en vanaf 2017 startte de hercertificeringen. De certificaten hebben een geldigheid van 5 jaar, dat wil zeggen dat de eerste passen in 2022 verlopen. Om die reden vond railAlert het tijd om het programma van training en toetsing te vernieuwen. Tijdens ontwikkelen van de ideeën staat het vergroten van het veiligheidsbewustzijn voorop.

Daaruit zijn de volgende ideeën gekomen:

  • De geldigheid van de DVP wordt teruggebracht van 5 naar 1 jaar. DVP-pashouders verlengen door het jaarlijks volgen van een veiligheidsgedragstraining. Dankzij deze intensivering wordt branchebreed een blijvend effect op veiligheidsgedrag nagestreefd. railAlert zorgt voor een divers keuzeaanbod aan bouwstenen.
  • Medewerkers in dienst van een bedrijf met een trede 4 of 5 op de Safety Culture Ladder en waarvan het DVP 2.0 verloopt, krijgen automatisch een verlenging van hun DVP tot begin 2024. Deze bedrijven investeren al aantoonbaar in veiligheidsbewustwording en -gedrag van hun medewerkers. Bedrijven zonder certificaat op de Safety Culture Ladder of die trede 3 of lager hebben, komen bij het verlopen van hun DVP 2.0 in aanmerking voor het volgen van bouwstenen bij Railcenter.
  • Het aanbod aan bouwstenen verzorgd Railcenter. Dit opleidings- en trainingscentrum heeft naast de faciliteiten in Amersfoort vier extra locaties door Nederland beschikbaar om de reistijd te verminderen. Na 2024 is het mogelijk voor bedrijven om de keuze te maken om zelf (onder voorwaarden) in company bouwstenen te ontwikkelen. Voor bedrijven die hier niet voor in aanmerking (willen) komen, verzorgt Railcenter het aanbod.
  • Het voornemen is om de huidige toetsen in de loop van 2022 uit te breiden met een domein bouwplaats. Dit betekent dat men dan kan kiezen onder welk domein de toets valt. Deze toetsen zijn onder andere geactualiseerd en uitgebreid met diverse arbo-gerelateerde vraagstukken. Hierdoor is de toets aansprekender en sluit deze beter aan op de werksituatie van de deelnemer. 
  • Tot slot is de digitale leerweg alleen in het Nederlands, Engels en Duits. Echter zijn, op kosten van bedrijf, andere talen beschikbaar. 

Indien u meer informatie wil, lees dan het volledige bericht van railAlert hier: https://www.railalert.nl/nieuws/2021-10-29-nieuw-trainingsprogramma-voor-het-digitaal-veiligheidspaspoort-treinmetro

Cyber7 - Sirrus

Uitreiking ISO 27001 certificaten

NCI Certificering en ARBO Rotterdam feliciteren Didacticum Groep, Cyber7 en Sirrus met het behalen van het ISO 27001 certificaat.
De uitreiking vond plaats op het kantoor van Didacticum Groep in Capelle aan den IJssel. Shane Blom (Arbo Rotterdam) en Leonie Mellema – Hoendervangers (NCI Certificering) hebben het welverdiende ISO 27001 certificaat uitgereikt aan Ricardo van Katwijk en Corno Christianen (Cyber7 en Sirrus) en Ricardo Thijs en William Verhey (Didacticum groep).

Om informatiebeveiliging te garanderen zocht Didacticum Groep de samenwerking met ARBO Rotterdam op, dat het ISO 27001-managementsysteem opstelde waar ze in de toekomst verder op kunnen bouwen. Tijdens de audit, dat is uitgevoerd door NCI Certificering, is gebleken dat de directie zeer doordrongen is van het belang van informatiebeveiliging en continu verbeteren. Het managementsysteem is praktisch en gedegen opgezet.

Over ISO 27001 – Informatiebeveiliging

Beveiliging van privégegevens is nog nooit zo belangrijk geweest. U, uw klanten en andere belanghebbenden willen natuurlijk niet dat persoonsgegevens op straat komen te liggen door bijvoorbeeld een datalek of hack. ISO 27001 is een internationale norm die beschrijft hoe u kunt omgaan met het beveiligen van informatie. Met het managementsysteem voor informatiebeveiliging laat u zien verantwoordelijk en integer met de informatie binnen uw organisatie om te gaan.

Didacticum Groep

NCI Certificering feliciteert Van Hattum en Blankevoort

Van Hattum en Blankevoort heeft een supermooi resultaat behaald, namelijk trede 5 (de hoogste trede) op de Safety Culture Ladder.

Van Hattum en Blankevoort heeft tijdens de audit laten zien dat ze vooruitstrevend zijn op het gebied van veiligheid en gezondheid in de keten. Ze mogen met recht trots zijn op de ontwikkeling van de organisatie in het afgelopen jaar. De synergie met opdrachtnemers en de aanwezige open dialoog zijn duidelijk gezien en ervaren tijdens de audit.

Op een project in Ouderkerk aan de Amstel heeft Hanneke de Vries (Directeur, NCI Certificering) het welverdiende SCL Original certificaat trede 5 uitgereikt aan Raymond Jansen (directeur), Stefan van Kessel (manager veiligheid) en Hans Berkien (adviseur compliance). De trotsheid straalde van hun gezichten af en terecht!

Nogmaals van harte gefeliciteerd namens team NCI Certificering!

Over Safety Culture Ladder

Safety Culture Ladder (in Nederland bekend als “de Veiligheidsladder”) is een beoordelingsmethode om het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn bij bedrijven te meten met als doel het aantal onveilige situaties terug te dringen. Voor bedrijven betekent dit een manier om op een passende manier een gedragsverandering door te voeren.

Safety Culture Ladder bestaat niet uit een checklist met controlepunten, maar wordt beoordeeld op basis van gesprekken met betrokkenen. Medewerkers uit alle lagen van de organisatie worden geïnterviewd, projecten worden bezocht en er worden rondgangen uitgevoerd. Op die manier toetst NCI Certificering het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn binnen de organisatie.

Lees hier meer over de Safety Culture Ladder.

Geïnteresseerd in een certificering? We maken graag persoonlijk kennis! Maak een afspraak of vraag een offerte aan. U kunt ons natuurlijk ook bereiken op 0181-481949 of info@nci-certificering.nl

Schrijf u vandaag nog in voor de seminar op 29-10

De Safety Culture Ladder seminar in Utrecht op 7 september was een groot succes! Lead auditor Paul van Daal nam de deelnemers mee in een interactieve presentatie en werd daarin bijgestaan door René Alink van Sterk BV. Zij ontvingen recentelijk het SCL trede 3 certificaat en deelden hun ervaring. 

Heeft u deze seminar gemist en wilt u zich wel laten informeren over deze norm? Schrijf u dan vandaag nog in voor de seminar Safety Culture Ladder op vrijdag 29 oktober in Ridderkerk. 

Het programma

Wij informeren u tijdens de seminar over:

Wat is Safety Culture Ladder (SCL)?
Hoe ziet een SCL audit eruit?
Welke SCL producten zijn er?
Welk product is voor uw bedrijf van toepassing?
Implementatie van de SCL en mogelijke valkuilen.

Paul van Daal (Lead auditor – NCI Certificering) en een gecertificeerde organisatie laten u op een interessante en interactieve manier kennis maken met de Safety Culture Ladder en geven antwoord op al uw vragen. Zowel tijdens de presentatie als na afloop is er de mogelijkheid om vragen te stellen. Op deze manier proberen we u een zo goed mogelijk beeld te geven van de toegevoegde waarde van deze certificering.

Inschrijven en praktische informatie

U kunt zich via onze website aanmelden voor de seminar op 29 oktober in Hotel van der Valk Ridderkerk. De kosten bedragen €49,95 p.p (excl. btw). De locatie ligt vlakbij de snelweg en parkeren is gratis. Station Barendrecht ligt op slechts 20 minuten lopen en er is een bus die bij het hotel stopt.

Vacature Customer Service Specialist

Customer Service Specialist: Stel, je bent een bedrijf dat zich wil certificeren op het gebied van veiligheid, gezondheid, kwaliteit en/of milieumanagement? Dan ga je naar NCI Certificering! Van een saaie audit maken wij een prettige ervaring waarbij we altijd transparant, betrokken en persoonlijk zijn. Die mentaliteit zorgt ervoor dat we al jaren marktleider zijn op het gebied van diverse certificeringen. Om aan de vraag van klanten te blijven voldoen, zijn we op zoek naar een:

Customer Service Specialist voor 32 tot 40 uur per week.

Functieomschrijving

Geen dag is hetzelfde! Je voert samen met je collega’s de taken uit die bij het certificeringsproces horen: je brengt offertes uit en volgt ze op, plant audits en stelt certificaten op. Je gaat complexe processen niet uit de weg en bent het aanspreekpunt voor onze auditoren en klanten zodat hun audit vlekkeloos verloopt.

Je beschikt over
Kennis
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt relevante werkervaring
  • Wij hoeven jou niks meer uit te leggen over het Microsoft Office pakket
  • Kennis van certificeringen is een pré
Vaardigheden
  • Je weet van aanpakken
  • Je kan goed en efficiënt plannen
  • Je hebt een nauwkeurige en geordende werkwijze
  • Je gaat telefoneren met klanten niet uit de weg
  • In het Duits kun jij je goed verstaanbaar maken
  • Je kunt complexe processen doorgronden
Persoonlijke eigenschappen
  • Je bent positief, enthousiast en klantvriendelijk
  • Je bent een echte teamspeler
  • Je kunt goed overzicht houden
  • Je kunt goed prioriteiten stellen
Wat bieden we jou?

Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt terecht in een professioneel bedrijf en een enthousiast team waarin we informeel met elkaar omgaan. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en te laten zien wat je kunt.

Hebben we je interesse gewekt?

Stuur dan je cv en motivatie naar hrm@nci-certificering.nl.

Of kom eens (digitaal) langs!

Telefoon 0181 – 481949

www.nci-certificering.nl

SCL webinar 28 januari

Gratis Safety Culture Ladder webinar: 28 januari 2021 = VOL

Safety Culture Ladder webinar:  de Safety Culture Ladder (Veiligheidsladder) wordt als verplichting opgenomen in veel aanbestedingen en contracten in onder andere de bouw-, energie- en railsector.
Waar in de rail- en energiebranche Safety Culture Ladder al enige jaren wordt toegepast heeft nu ook de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) afgesproken dat Safety Culture Ladder gehanteerd gaat worden. Vanaf 1 januari 2022 (was 1 januari 2021*) start de VIA ( Veiligheid in Aanbesteding) met het verplichten van minimaal trede 2 in aanbestedingen. Ook dienen vanaf deze datum de onderschrijvers van de GCVB gecertificeerd te zijn. Vanaf 1 januari 2024 wordt minimaal trede 3 verlangd.

NCI begrijpt dat door alle ontwikkelingen er veel vragen zijn over deze norm en wil ook graag in deze tijd voorzien in die informatiebehoefte. De maatregelen rond het Coronavirus, hebben ons doen besluiten om deelnemers online te gaan informeren.

Wij informeren u op 28 januari 2021 tijdens de gratis webinar over:

  • Wat is Safety Culture Ladder?
  • Hoe ziet een SCL audit eruit?
  • Welke SCL producten zijn er?
  • Welk product is voor uw bedrijf van toepassing?
  • Implementatie van de SCL en mogelijke valkuilen.

 

Taco Buissant des Amorie (lead auditor – NCI Certificering) en Ruud Engelen (Corporate Manager QHSE – A.Hak) laten u op een interessante en interactieve manier kennis maken met de Safety Culture Ladder en geven antwoord op al uw vragen. Zowel tijdens de presentatie als na afloop is er de mogelijkheid om vragen te stellen. Op deze manier proberen we u een zo goed mogelijk beeld te geven van de toegevoegde waarde van deze certificering.

 

Beperkt aantal plaatsen

Aangezien we de webinar graag interactief houden, geven wij 25 deelnemers de mogelijkheid om deel te nemen. We willen u hierbij vragen om per organisatie 1 deelnemer op te geven. Op deze manier geven we zoveel mogelijk bedrijven de kans om informatie te krijgen en vragen te stellen.

INSCHRIJVEN

SCL webinar 28 januari

ISOS

Wijziging in werkwijze voor organisaties met meerdere locaties/vestigingen

Bij multi-site organisaties (organisaties met meerdere locaties en/of vestigingen) beoordeelde NCI Certificering ieder jaar alle vestigingen en/of locaties. Voor de ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001-audits vindt er een wijziging plaats.

Wat gaat er veranderen?

Indien uw organisatie meer dan 1 locatie en/of vestiging telt, voert NCI Certificering een steekproefbepaling uit. Door de steekproefbepaling is het wellicht mogelijk dat niet alle locaties ieder jaar bezocht hoeven te worden.

Om bovenstaande toe te mogen passen dient;

  1. Uw organisatie te bestaan uit 2 of meerdere locaties/vestigingen die dezelfde activiteiten uitvoeren
  2. U (her)gecertificeerd te worden voor de ISO 9001, ISO 14001 en/of ISO 45001
  3. U 1 gezamenlijk managementsysteem te hebben voor alle vestigingen c.q. locaties
  4. U te beschikken over 1 centrale functie die verantwoordelijk is voor en centrale aansturing heeft over het managementsysteem. De centrale functie heeft organisatorische bevoegdheid om het gemeenschappelijke managementsysteem te definiëren, op te zetten en te onderhouden. De centrale functie dient jaarlijks beoordeeld te worden.
Wat betekent dit voor uw organisatie?

Voorafgaand aan het opstellen van de offerte voor de nieuwe auditcyclus ISO 9001, ISO 14001 en/of ISO 45001 beoordelen we in overleg met u of steekproefbepaling voor uw organisatie mogelijk is.

Tijdens het opstellen van het auditplan bepaalt de auditor samen met u welke vestigingen er bezocht worden in het huidige jaar.

Heeft u nog vragen of opmerkingen? Neem gerust contact met ons op!

ISOS